社会保険完備
安心して長く働ける基本制度を整えています。
採用情報
子どもの小さな変化や成長を、
近くで感じられる保育。
担当制保育を大切にしながら、子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
職員同士が自然に声をかけ合いながら、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
こまどりこども園の保育
こまどりこども園では、担当制保育を通して子ども一人ひとりと丁寧に関わることを大切にしています。1対1の関係性を築くことで、情緒の安定や個々の欲求を満たす保育環境を整えています。
子どもたちが自発的に動く環境を重視しており、大きな声で一斉に動かすような保育は行っていません。
また、以上児・未満児に分かれた勉強会を行っており、保育の考え方や日々の気づきを共有しながら、職員同士で学び合える機会も大切にしています。
子どもたちとしっかり向き合いながら、自分自身も保育者として成長していけます。
働き方と職場環境
こまどりこども園では、職員が無理なく長く働けるよう、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
年間シフトを事前に共有しているため予定が立てやすく、会議もお昼に行うことで残業や拘束時間の削減に努めています。
また、各保育室に配置したタブレットを活用し、情報共有や事務作業の効率化を進めています。業務負担を軽減することで、子ども一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。
さらに、育児休業・介護休暇・特別休暇など、ライフステージに応じて働きやすい制度も整えています。
育児休取得率
100%
取得実績
有給休暇取得率
75%
R7実績
年間休日
113日
有給・特別休暇含む
賞与
4.5か月
年2回（前年度実績）
土曜出勤日の年間シフト
事前提示
年間シフトを事前にお渡ししているため、土曜出勤日を含めた予定が把握しやすく、プライベートの予定も立てやすい勤務体制です。 お盆や年末年始、連休などの予定も調整しやすいと、先輩保育士からも好評です。
退職共済・互助会
互助会の加入で退職となった時も安心です。
キャリアアップ研修
基本業務時間内で受講できます。無理なく保育教諭のスキル、知識向上を目指していけます。
健康診断・人間ドック補助
一般的な健康診断に加え、女性向け健康診断や人間ドック費用の一部補助を行うなど、職員の健康をサポートし、長く安心して働ける環境を整えています。
家賃補助・住宅手当
入職前・入職後を問わず、一人暮らしを始める際にはアパート探しをお手伝いしています。住まいはご自身で選んでいただくことができ、宿舎借り上げ制度または住宅手当により家賃の一部を補助しています。
福利厚生・サポート
社会保険完備に加え、家賃補助（宿舎借り上げ制度または住宅手当）、退職共済、互助会など、安心して長く働くための制度を整えています。
また、インフルエンザ予防接種補助や女性向け健康診断、人間ドック費用の一部補助など、職員の健康を支えるサポートも行っています。
キャリアアップ研修は原則として勤務時間内に受講できるため、仕事と両立しながら無理なく学び、成長していくことができます。
保育士の1日
朝の受け入れから始まり、日中は遊びや活動、食事や午睡の見守りなど、子どもたちの生活に寄り添いながら保育を進めます。
会議や打ち合わせはできるだけ効率よく行い、職員の負担を抑える工夫をしています。
8:15
出勤
9:00
活動
11:30
給食
13:00
休憩
15:00
おやつ
17:00
退勤
先輩職員の声
実習で感じた温かさは、10年経った今も変わりません。
実習でお世話になった際、子どもへの関わりや職員同士の温かな雰囲気に魅力を感じ、ここで働きたいと思い就職しました。10年経った今もその印象は変わらず、職員同士互いにフォローし合える素敵な環境だと感じています。年齢の近い先生も多く、子育てなどプライベートの相談も気軽にできて働きやすくてとても楽しい職場です。
子どもとの信頼関係が育つ喜びを感じています。
子どもが入所したての時期は登園からお迎えまで泣いて過ごすことも多いが、同じ保育士が受け入れ、抱っこし、排泄や食事など身の回りのお世話を毎日していくことで泣かずに手を伸ばして登園してくる姿に変わり、担当制保育の本来の意味が分かってきて、子どもと関わる楽しさが実感できてきました。
またここで働きたいと思える職場です。
家庭環境の変化に伴い一度退職しました。他園での勤務も経験しましたが、“長年勤めていたあの温かい職場でまた働きたい”という思いが募り再就職しました。職員間の和を大切にし、尊敬できる先輩方、頼もしい後輩たちに囲まれながら、保育教諭としてお互いに高め合い、ともに成長していける最高の環境だと日々実感しています。
支え合える仲間がいるから、長く働けます。
新卒からずっとこの園で働いています。結婚と3回の出産を経ても働き続けていられるのは、職員同士の支え合いがあって安心して働ける環境だからです。先輩保育士に仕事の相談はもちろん、子育ての相談も気軽にできる職場ですよ！こんな職場で一緒に働いてみませんか。
離れて気づいた、この園の良さ。
結婚を機に一度退職しましたが、職員同士の温かい雰囲気や働きやすさが忘れられず、再びこの園に戻ってきました。子どもの体調不良や学校行事にも理解があり、安心して勤務できています。一度離れたからこそこの園の良さを改めて実感しています。子どもの成長を見守りながら、毎日やりがいを持って保育に取り組んでいます。
子どもと向き合う時間を大切にできる職場です。
前の園で転職を考えていたとき、“定時で帰れて、たくさんの書類に追われることがない”とこまどりこども園に勤めている友人から聞き、心に余裕を持って子どもたちと関われるのではと思い、再就職しました。来てみると職員の方みんな優しくとても働きやすい園だと改めて感じてます！
求める人物像
一人ひとりの子どもと
丁寧に関わりたい方
子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、関係性を大切にした保育をしたい方を求めています。
子どもの自発的な行動を
尊重できる方
指示や誘導を急ぐのではなく、こども自身が気づき、行動を起こすまでの時間を見守れる方を歓迎します。
自然や食育など、体験を
通した保育に関心のある方
自然や食育などの体験を通して、子どもと一緒に学びを深めていきたい方を歓迎します。
中途採用・転職をご検討中の方へ
前職のご経験や保育への想いを当園で活かしませんか？私たちが大切にしているのは過度な干渉ではなく、困った時に自然と助け合える「ちょうどいい距離感」。平均勤続12年、過去10年で3年以内の離職1人という高い定着率が示す通り、長く安心して働ける環境です。
自分の得意なことや強みを活かして働ける職場
ピアノ、制作、パソコン、裁縫など、誰にでも得意なことと苦手なことがあります。当園では短所の克服を一方的に求めるのではなく、一人ひとりの長所を見つけて伸ばし、それぞれの個性や強みを保育の中で活かせる環境を大切にしています。
仕事とプライベートを両立しやすい環境
先輩職員の中には、旅行や趣味の時間（推し活など）を楽しんでいる職員もたくさんいます。土曜勤務の日程はあらかじめ年間で共有されるため、旅行やイベントなどの予定も立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
ライフステージが変化しても、腰を据えて働ける環境
将来の子育てやワークライフバランスを大切にしたい方も安心です。育児休業の取得実績をはじめ、各種特別休暇やサポート体制を整えており、結婚や出産などライフステージが変化しても、5年後、10年後を見据えて長く働ける環境づくりを行っています。
募集要項
| 職種 | 保育教諭 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員（期間の定めなし） ※試用期間6ヶ月（雇用条件同一） |
| 応募資格 | 短大・専門・四大卒および見込み者、保育士資格（取得見込み含む）、幼稚園教諭免許 |
| 給与 | 四大卒：月給231,085円〜 短大・専門卒：月給220,494円〜 |
| 諸手当 | ・キャリアアップ手当 ・通勤手当（距離に応じて月額17,000円まで支給します） ・住宅手当 ・時間外手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（前年度実績：合計4.5か月分） 処遇改善手当の一時金支給（年度により額は変動） |
| 勤務時間 | 月曜日〜土曜日 7:00〜19:00の時間内でシフト勤務制 休憩60分 月単位の変形労働体制 |
| 休日・休暇 | 年間休日：105日 有給休暇：初年度は入職6ヶ月後10日付与（内最低5日以上は必ず取得） 特別休暇：3日間 土曜勤務が交代であります。 日曜日、祝日、年末年始、育休制度、特別休暇、有休休暇など |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・宿舎借り上げ制度 ・退職共済 ・互助会 ・インフルエンザ予防接種補助 ・女性向けの健康診断充実 ・マイカー通勤可（駐車場あり） |
同時募集
臨時・パート・学生アルバイト（保育補助）も募集中！
「午前中だけ」「夕方から」「週3日〜」など、勤務時間や日数はあなたのライフスタイルに合わせて柔軟にご相談に応じます。
保育士資格をお持ちでない方（保育補助）や、こどもと関わる仕事に興味がある学生アルバイトさんも大歓迎です！
早番・遅番は「処遇改善手当」の優遇措置あり！
以下の時間帯に出勤可能な方は、手当面でしっかり優遇いたします。
- 【 早 番 】 7:00～8:30 までに出勤可能な方
- 【 遅 番 】 17:00 以降も勤務可能な方
- 対象となる方
- 保育士資格をお持ちの方（ブランクOK） / 保育補助（資格なしOK） / 学生アルバイト
よくある質問
Q. ピアノが苦手でも大丈夫ですか？
A. 問題ありません。得意なことを活かしながら、自身が意欲的に取り組めるものを尊重し技術向上を目指していける環境です。
Q. 未経験やブランクがあっても働けますか？
A. はい、安心してご応募ください。先輩職員がサポートしながら業務を進めていくため、経験に不安がある方でも無理なくスタートできます。
Q. 残業や持ち帰りの仕事はありますか？
A. 残業はできるだけ発生しないように、個々の時間を拘束しないよう代表者のみで会議も日中に時間を決めて行うなど工夫しています。持ち帰りの仕事もできる限り発生しないよう取り組んでいます。
Q. 職場の雰囲気や人間関係はどうですか？
A. クラスを越えて声を掛け合える環境があり、相談しやすい雰囲気です。困ったことがあれば一人で抱え込まずに働ける体制を整えています。